RSS订阅 加入收藏  设为首页
yg电子游戏
当前位置:首页 > yg电子游戏

yg电子游戏:员工试用期间不能随意开除 辞退需符合法定解除情形

时间:2018-1-13 16:12:39  作者:  来源:  浏览:24  评论:0
内容摘要:劳动仲裁典范案例连载(十三)员工试用期时期不克不及随便解雇【案情简介】2016年10月16日,李某经由过程社会雇用进进A公司,单方进职时签署劳动开统一,商定试用期为3个月。2016年12月25日,A公司背李某收收《解雇告诉书》,内容为:“果李某故意背其他单元供职,思惟纷歧不变,予...
劳动仲裁典范案例连载(十三)员工试用期时期不克不及随便解雇【案情简介】2016年10月16日,李某经由过程社会雇用进进A公司,单方进职时签署劳动开统一,商定试用期为3个月。2016年12月25日,A公司背李某收收《解雇告诉书》,内容为:“果李某故意背其他单元供职,思惟纷歧不变,予以解雇。”统一月,李某提起劳动仲裁,要供A公司付出背法解雇补偿金逐个个月人为。(function() {var s = "_" + Math.random().toString(36).slice(2);document.write('

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (yg电子游戏)
粤ICP备11092511号-2